Стаття 5 Кодексу законів про працю України наголошує, що держава гарантує громадянам працездатного віку, які є мешканцями України і постійно тут проживають, на допомогу державних установ, державної служби зайнятості, її всебічне сприяння у одержанні бажаної сфери діяльності, працевлаштуванні відповідно до інтересів та професійних якостей на безкоштовних умовах. Державні служби зайнятості співпрацюють з підприємствами, організаціями у сприянні щодо влаштування осіб, які знаходяться на обліку у центрах зайнятості. Безробітні мають право на безкоштовне навчання у отриманні нових професій відповідно до їх потреб, перепідготовку з виплатою стипендії. Також ст. 5 Кодексу законів про працю України гарантує право на захист трудових прав, а саме: захист від необґрунтованої відмови у прийнятті на роботу і незаконного звільнення, а також сприяння у збереженні роботи [1].
Аналіз діяльності Головного управління Держпраці у Донецькій області у співпраці з її соціальними партнерами
Ірина Ольховик (Покровськ, Україна) | Скачать статью