З 27 лютого 2021 року набули чинності зміни, внесені Законом України№1213-1Х від 04.02.2021 р. «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення правового регулювання дистанційної, надомної роботи та роботи із застосуванням гнучкого режиму робочого часу» [6]до КЗпП України, якими запроваджено низку новацій у сфері правового регулювання дистанційної та надомної роботи, гнучкого графіку роботи і т.д. Даним законом було визначено поняття «дистанційна робота».
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ДИСТАНЦІЙНОЇ РОБОТИ В УМОВАХ НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЙ
Маргарита Васильєва (Харків, Україна) | Завантажити статтю