Ефективність управління багато в чому залежить від того, в якій мірі керуючий суб'єкт володіє повною, достовірною, а головне оперативною інформацією про об'єкт в цілому або його окремих параметрах, про особливості і закономірності його розвитку. Головним джерелом інформації про персонал як об'єкт управління виступає його комплексна оцінка. Ситуація, що склалася в країні, організаційні, фінансово-економічні проблеми вимагають повної реалізації інтелектуальних, ділових, професійних якостей працівників всіх рівнів.
31 января, 2020