Постановка проблеми. Управління належить до таких видів людської діяльності, які потребують специфічних людських властивостей, що роблять конкретну особу професійно придатною до управлінської діяльності. Тільки розглядаючи їх у взаємозв`язку, можна отримати уявлення про особистість, її придатність чи непридатність до управлінської діяльності та визначити склад і зміст властивостей, які в сукупності здатні забезпечити якісне виконання менеджером всіх функціональних обов`язків. Головною рушійною силою протікання всіх бізнес-процесів організації є менеджери, тому формування особистості менеджера як ефективного керівника є важливим завданням.
ФОРМУВАННЯ ОСОБИСТОСНИХ ТА ПРОФЕСІЙНИХ ЯКОСТЕЙ МЕНЕДЖЕРА
Наталя Мельніченко (Київ, Україна) | Скачать статью