Среди множества социально-психологических проблем, связанных с совершенствованием деятельности трудовых коллективов, особое место занимает проблема регулирования межличностных конфликтов. Опыт показывает, что наиболее частыми являются конфликты в сложных коллективах, включающих работников со специфическими, но тесно взаимосвязанными функциями, что порождает трудности в координации их действий и отношений как в сфере деловых, так и в сфере личных контактов. К числу таких коллективов относится и педагогический коллектив.
КОНФЛИКТЫ В ПЕДАГОГИЧЕСКОМ КОЛЛЕКТИВЕ
З.К.Исмаилова (Ташкент, Узбекистан) М.Л.Болтаева (Наманган, Узбекистан) Д.О.Химматалиев, Ю.У.Сайфиева (Ташкент, Узбекистан) Н.Р.Собиржонова (Наманган, Узбекистан) | Скачать статью