ЗАСТОСУВАННЯ МЕДІАЦІЇ ПРИ ВИРІШЕННІ ТРУДОВИХ СПОРІВ

  Анна Немченко (Харків, Україна) |    Download article

Політична взаємодія, соціальні відносини, економічне співробітництво – все це області діяльності, в основі яких лежить постійне спілкування між людьми. Спираючись на думку соціолога Георга Зіммеля, можна зробити висновок про те, що конфлікт знаходиться скрізь і притаманний будь-яким відносинам. Сучасний світ не є винятком, щодня люди стикаються з нерозумінням, порушенням своїх прав, протиріччями дійсності, що і сприяє напруженості, а далі – зіткнення. Для вирішення складних конфліктів сторони вдаються до таких способів: суд, арбітраж, психолог, медіація і т. д. Вибір залежить від специфіки ситуації, що склалася, і сфери суспільного життя.