Актуальність теми. В умовах дії жорстких законів ринку успіх і благополуччя підприємств різних форм власності вирішальною мірою залежать від компетентності, кваліфікації і підприємливості кадрового персоналу. Як показує світовий досвід, ця проблема може бути успішно вирішена шляхом створення повноцінного ринку праці, що в юридичному розумінні означає пряме визнання права продажу кожною людиною своєї робочої сили за власним розсудом.
ЩОДО УКЛАДАННЯ ТРУДОВОГО КОНТРАКТУ
Яна Кафтуненкова, Світлана Селезень (Харків, Україна) | Download article